正如許多 NFL 球迷所知，業主和球員工會有責任在 2010 賽季之前就另一項集體談判協議達成一致。大多數球迷應該關注的解釋是，CBA內部有一個安排，即最後一次理解（2010年）應該是一個無上限的補償賽季。毫無疑問，最終會達成一項安排，但我們會失去永遠的賠償上限嗎？也許。
NFL和不同的最矮NBA球員的解釋協會在任何情況下都可以使用補償上限，這是因為 1914 年作為克萊頓法案的一部分制定的非法定勞工豁免，允許業主和球員工會安排並做出類似於補償上限的安排，這將經常是反壟斷侵權。賠償上限和自由組織是在 NFL 制定的，當時反壟斷法規是在雷吉·懷特 (Reggie White) 發起的一次集會記錄的訴訟中限制球員發展的前提下實施的。在正在進行的 CBA 中，如果一項安排在協議終止後半年無法達成，或者另一方面假設討論陷入僵局，以較晚者為準，NFL 將承擔反托拉斯義務。所以雙方都有動力迅速完成安排，
所有者對另一個 CBA 的利益是合法的。以下是業主應遵循的現行 CBA 的概要，以及包含這些交易的巨大問題：
– 萬無一失的支出
每年，每個團體都應該支付的團體工資有所增加。2006 年，每組的薪酬必須達到現行薪酬上限的 84%。這個數字持續上升 1.2%，因此團體被迫在球員身上燒錢以保持在基礎之上。
– 薪酬上限持續上升
薪酬上限根據預計的協會收入而上升，因此通常會持續上升。隨著基數的擴大和更高的薪酬上限，團體被迫花費比他們可能需要的更多的現金。
-團體應為合同支付一半
所有協會收入的一半應用於支付球員合同。為什麼會出現在裡面？最終，俱樂部被迫將其收入的近 60% 用於購買球員合同。
-新手補償
這是一個巨大的停留點，顯然已經把注意力從入口處扔了出去。2008 年 NFL 選秀中的第一順位是左鏟球 Jake Long。他與海豚隊達成了一項為期五年、價值 5750 萬美元的協議。對他很好，不是嗎？這份協議使他成為 NFL 中得到最慷慨補償的左截鋒，而他甚至還沒有降級。這不是軟腳球員比職業碗球員獲得更多現金的主要場合。選秀前 10 名的新人正在門外賺取 Pro Bowl 類型的現金。我不禁想，這會給長期退伍軍人帶來什麼感覺？我認為這是雙方將解決的問題之一，將建立一個開放的框架，或者一個新的固定工資標準，就像 NBA 正在使用的那樣。
無工資上限的影響
假設沒有達成任何安排，並且 2010 年是一個沒有上限的賽季，那麼對於許多人來說，這不會是免費的消費。CBA潮起潮落下的安排表明，如果賽季不封頂，預計將變成無限免費專家的賽季數量將達到六個。另一種安排表明，每個俱樂部實際上都希望在其任何不受阻礙的自由專家身上使用過渡標籤，這與建立標籤的作用非常相似。這兩種安排將嚴重減少 2010 年可用的免費專家的數量。所以不要尋找紅皮隊簽下 27 名職業保齡球運動員。
最大的問題將是恢復補償上限，因為球員工會要求，如果它在 2010 年消失，他們不會同意將其恢復。雖然我認為沒有薪酬上限的 NFL 基本上不會像 MLB 那樣不平等，但會有一些變化。例如，2007 年紅人隊的收入超過了 1.3 億美元，比明尼蘇達維京人隊多，因此對於具有無限消費能力的某些群體來說，這將是隱含的好處。
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